Der Ausdruck Coach stammt aus dem Englischen und bedeutet Kutsche. Dieser Begriff beschreibt also ein Fortbewegungsinstrument, das es Menschen ermöglicht, von einem an einen anderen Ort zu gelangen. Vor diesem Hintergrund kann Coaching als Instrument der (Weiter-) Entwicklung begriffen werden. Potential erkennen und nutzen Das Ziel formuliert der Klient - der Coach begleitet den Klienten auf seinem Weg als neutraler „Reise“-Gefährte. Der Charakter eines Coachings ist also nicht dadurch gekennzeichnet, dass der Coach die Lösungen für Fragen oder Probleme mitbringt. Vielmehr fungiert der Coach als neutraler Gesprächs- und Interaktionspartner, der dem Klienten zielorientierte Impulse und Feedback gibt. Über Selbstreflexion und bestimmte Techniken der Körperwahrnehmung lernt der Klient, vorhandenes Potential zu erkennen und sinnvoll zu nutzen. Das Coaching erweist sich sowohl im privaten als auch im beruflichen Bereich als sinnvolle Hilfe bei der Lösung von Konflikt- und Krisensituationen sowie in Phasen des Wandels bei der Realisierung bestimmter Anliegen.
